经历了30多年的高速增长之后，中国经济进入了发展的新常态，传统的靠投资拉动、资源支撑的经济增长模式难以持续，中国经济必须转型才能继续保持中高速增长。像中国这样的大国，经济转型需要从上到下共同努力、共同探索，而营造各行各业积极创新、勇于进取的大环境，被认为是促进中国经济转型的新动力。adss光缆

　　6月3日，中国移动总裁李跃在杭州发布了《中国移动推进“大众创业、万众创新”行动计划（2016-2020年）》，宣布将在“十三五”期间投资10亿元、资助600个项目，以实际行动支持在经济转型大背景下的创新、创业行动。预计到2020年，中国移动“双创”平台将聚合千万内外部开发者，撬动百亿社会资金，带动数百万社会就业adss光缆。

　　“和创空间”先行一步

　　中国移动之所以在杭州发布“双创”计划，是因为这里有“双创”计划的线下支撑点。adss光缆

　　在杭州市中心西侧，毗邻杭州西溪国家湿地公园和浙江大学，有一个杭州未来科技城，这是中组部、国资委确定的全国4个未来科技城之一，人才和环境优势凸显。这个科技城又名海创园，中移动的“和创空间”就坐落于这里。

　　和创空间办公面积共计1500多平米，设立了三个开放办公区、一个休闲交流区，可同时容纳150人办公。建筑外观优雅大气、视野开阔，室内采用了绿色环保的色调，并提供丰富的线上平台服务，为中移动内部的孵化团队配备了成熟的创业氛围，殷实的大网资源，独特的服务体系。不仅如此，在和创空间的南侧100多米处，还配置有设施齐全的精装修酒店式公寓，为团队提供了温馨的停靠港湾。

　　这些日子，“和创空间”刚刚入驻了第一批由中移动员工组成的创业团队——“心情管家”及“大镖师”团队。

　　“心情管家”是一个面向移动智能终端、物联网、车联网等，具有交互体验的人工智能系统，它就像一个控制所有智能设备的大脑，通过调节用户身边的各种各样智能设备的状态和行为，改善用户的心情。“大镖师”则是一款专属于快递员的派件神器，可以为快递员提供一键拨打多用户电话、发短信，并通过USSD发送名片提醒客户，从而提高派件效率、降低派件成本。后期“大镖师”还会考虑通过整合系统，为快递公司提供相关的优质服务。目前北京已经有3家快递公司、超过100名快递员正在试用“大镖师”。

　　据两个创业团队的成员介绍，他们可以通过“双创”平台直接调用中国移动的特色资源，包括云主机、云存储等云服务资源，认证、推送等能力调用和短信、语音、流量等大网资源。为便于团队使用，“双创”平台提供了WEB端、APP端、微信3种服务形态，可以在不同场景服务于同一个对象。

　　这些只是中移动内部创业的一个小小缩影，在不久的将来，会有更多中移动内部的双创团队来到这里绽放智慧的火花、挥洒创业的激情。

　　“双创”在行动

　　如今国家在鼓励创新、创业，国内也有许许多多的企业员工、科研人员愿意创业，但是真正创业成功的却寥寥无几。原因很简单，创业过程中有太多的因素和问题需要面对，很多创业者都缺少面对这一切的资源。据李跃介绍，国内ICT产业每分钟有8家新企业成立，但是存活周期却很短。“中国有9亿多户移动互联网客户，但是移动互联网创业成功率却低于1%，平均寿命不足3年。”李跃说。

　　如何才能为创业者提供更好的发展空间？怎样才能使创业成功率不断提高？李跃认为，首先要解决谁来创业、如何创业、创业的基础和体制机制保障等问题。

　　在谁来创业的问题上，中国移动鼓励人人参与，营造全员“双创”文化。有创意者可以参与“众创”，发挥智慧和技术实力，打榜出孵，获得人生第一桶金；有能力者可以参与“众包”，发布命题，等待创新团队揭榜，解决自己的实际问题；有眼光者可以参与“众筹和众评”。“我们希望真正激发全体员工的创新创业热情，让大家在孵化时间内全心全意地创新创业。我们期待着‘双创’活动能够为中国移动的转型发展、为员工个人成长开拓无限空间。”李跃说。。

　　如何开始创业？中国移动的“双创”计划提供了顺畅的入孵、出孵和转化流程，机制高效，选择灵活。要开展创业，可以选择自发式和命题式两种项目征集方式，通过众筹、大众评审、专家评审等不同方式判断是否入孵。为提高效率、使更多的初创人员获得支持，中国移动鼓励“星期天工程师”模式，鼓励“短平快”的创新。出孵则提供对内转化和外部创投两种形式，成果可通过多种渠道输出。

　　作为“双创”的支撑平台，中国移动在线上搭建了“研发云”一站式帮扶平台，支撑双创在线服务，实现全流程线上管理；线下在杭州成立了“和创空间”，配备互联网孵化基地硬件。内部员工可以带编下海、带薪创业，无后顾之忧地全情投入创新。在孵化过程中，“双创平台”还可以为创客提供全程专业创新指导，解决创新应用落地时大企业沟通的Bug，为创客打通创新到应用的“流动门”。“我们将努力打造线上线下一体化平台，为每一位希望创新创业的人员营造一流的环境和服务。”李跃说。

　　作为“双创”的体制机制保障，中国移动还积极探索股权激励、人才激励等方式，对内锻造创新创业能力，对外搭建创新创业平台，通过向社会共享包括物联网、大数据、云计算等技术和服务在内的各种创新创业资源。“通过自身能力的开放、与社会各界的精诚合作，中国移动将开创一个全员创新、全员创业的新生态，为‘双创’奠定良好的发展环境。”李跃说。

　　在“双创”计划启动仪式现场，中国移动副总裁李正茂正式发出了“双创”第一期召集令：57万移动员工，人人都可以通过双创平台自发进行创意申报，组建团队，发起众筹。同时，中国移动还针对转型发展痛点，在移动互联网、物联网、云计算、大数据等领域设置了若干命题，悬赏求解。